CAMPANHA SALARIAL 2013!

AGENDAS E ACORDOS!

A sala de apoio da CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins, para os sindicatos da região sul, esteve envolvida em uma agitada agenda essa semana.

O coordenador político da sala de apoio, Darci Pires da Rocha esteve presente em diversas atividades, como o ato realizado em Pelotas, na Padaria Aliança, como parte da luta da campanha salarial 2013 junto com a entidade local (STICAP) e diversos representantes dos sindicatos da alimentação da região.]

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Em outra atividade, Darci esteve m Montenegro, esta semana, acompanhando o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Passo Fundo, onde o Presidente da entidade, Miguel Luis dos Santos esteve negociando com os representantes da JBS Frangosul o acordo coletivo 2013.

Segundo Miguel relatou ao boletim informativo, a proposta da empresa foi muito aquém do esperado e ele espera bom senso por parte da JBS porque o descontentamento dos trabalhadores está muito grande.

Aguardemos os próximos passos da empresa.

Aliás, falando em JBS, convém lembrar que ao adquirir o grupo SEARA junto a empresa MARFRIG, a JBS que já era a maior indústria de carne bovina do mundo, tornou-se também a maior industria frigorífica de aves do mundo.

Vamos torcer que essa "grandeza" não se traduza apenas nos lucros dos acionistas, que se reflita também no poder aquisitivo e nas condições humanas de produção para seus trabalhadores.

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Ainda falando em frango, a CNTA e seus sindicatos filiados fecharam o acordo do setor do frango 2013/2014 essa semana com o SIPARGS - Sindicato das Indústrias de Produtos Avícolas do Rio Grande do Sul, entidade patronal que representa as indústrias do ramo.

Dentre os pontos principais do acordo está um reajuste de 2% de aumento real (INPC + 2%) para quem ganha acima do piso (data base de maio e junho), piso de R$ 884,40, abono salarial de R$ 702,64, auxílio escolar de R$ 438,56.

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Outro acordo fechado no dia de ontem foi com as empresas do ramo da alimentação em geral (panificação, bebidas, mate, trigo, além do arroz.

A CNTA e seus sindicatos filiados no Rio Grande do Sul assinaram com o representante patronal, o Advogado Felipe Serra, o seguite protocolo de intenções que deverá ser submetido a aprovação das assembleias das entidades que compõe o acordo:

- Reajuste salarial: 8,86% (oito vírgula oitenta e seis por cento) para a data-base maio de 2013 e 8,65% (oito virgula sessenta e cinco por cento) para a data-base de junho de 2013 para os setores alimentação, panificação, cervejas e bebidas e mate;

            Para o setor de trigo 8,41% (oito vírgula quarenta e um por cento) para a data-base maio de 2013 e 8,20% (oito virgula vinte por cento) para a data-base de junho de 2013;

            Para o setor Arroz 9,21% (nove vírgula vinte e um por cento) para a data-base maio de 2013 e 9,00% (nove por cento) para a data-base de junho de 2013.

- Piso salarial de ingresso:  R$ 807,40 (oitocentos e sete reais e quarenta centavos) para as datas-base de maio e junho de 2013;

- Piso salarial normativo:  R$ 863,62 (oitocentos e sessenta e três reais e sessenta e dois centavos) para as datas-base maio e junho de 2013;

            Para a base de Camaquã,Tapes e São Lourenço nos setores alimentação, panificação, cervejas e bebidas, trigo e mate o piso normativo é de R$ 880,00 (oitocentos e oitenta reais).

            Para o setor arroz o piso normativo é de R$ 891,00 (oitocentos e noventa e um reais) para as datas-base maio e junho de 2013, inclusive para a base Camaquã, Tapes e São Lourenço;

- Auxílio escolar: R$ 406,00 (quatrocentos e seis reais) como valor máximo para as datas-base maio e junho de 2013, mantendo-se a redação existente;

- Reajuste do salário mínimo regional: Será estabelecida cláusula de reajuste no salário de ingresso quando do reajuste do salário mínimo regional em janeiro de 2014, compensável na data base. A redação final será ajustada entre as partes.

- Demais cláusulas permanecem inalteradas, com exceção da cláusula do pagamento/compensação dos dias 31 que terá nova redação prevendo prazo para pagamento/compensação e dois dias fixos para compensação (24/12 e 31/12).

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Completando da rodada de negociações e atividades da semana, hoje o Coordenador político da sala de apoio da CNTA e diversas lideranças sindicais de Alegrete, Bagé, Pelotas e São Gabriel estão reunidos na sede do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Gabriel, a exemplo do que aconteceu na semana passada, para mais uma rodada de negociação com a empresa Marfrig, empresa essa que será o tema de uma audiência pública que acontecerá na Câmara municipal de São Gabriel no dia 08 de julho, às 18:00 hs, onde estará sendo questionado o uso do dinheiro público na referida empresa que deveria ser para geração de emprego e renda e que tem resultado em demissões e fechamento de fábricas no estado.

Por: Luiz Araújo