O BNDES TEM FINALIDADE SOCIAL?

Artur Bueno de Camargo (*)

                        Com o objetivo de alavancar a economia brasileira e proporcionar bem estar social, foi criado o Banco Nacional de Desenvolvimento (BNDES), sendo que a maior parte de sua receita é verba oriunda do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), portanto recurso do trabalhador!

                        Este banco estatal tem investido em grupos de empresas de várias formas, seja com participação em ações ou através de empréstimos a juros bem mais baixos do que aqueles oferecidos no mercado.

                        Quanto aos empréstimos, para que as empresas possam expandir seus negócios, melhorar seus equipamentos, a fim de proporcionarem mais empregos com melhor qualidade, não vemos qualquer problema.

                        Mas, a participação do banco estatal é dirigida pelo Governo, mesmo porque ele (Governo) é o dono.

                        Em empresas capitalistas que têm como finalidade o seu lucro, a qualquer custo, a exemplo da JBS S/A, que é o maior grupo de frigorífico bovino no Brasil, as condições de trabalho são precárias e vêm causando grande número de acidentes e doenças ocupacionais, e vejam, o Governo Federal é sócio destas empresas!

                        Temos enfrentado estes problemas e cobramos tanto do BNDES quanto do Ministério do Trabalho, maior rigor na fiscalização dos compromissos de contrapartida social das empresas, mas não temos logrado êxito.

                        O maior avanço que obtivemos foi através de uma mobilização que fez com que os representantes do setor de frigoríficos aceitassem criar uma comissão tripartite (bancada dos trabalhadores, empresas e governo), para discussão e elaboração de uma norma regulamentadora (NR) para o setor.

                        Demorou 2 (dois) anos para chegar a um consenso e a NR nº 36, do setor de frigoríficos está pronta desde dezembro de 2012, mas, até agora o Ministério do Trabalho não a publicou, no Diário Oficial da União, para que passe a vigorar em todo o território nacional.

                        É importante ressaltar que muitas empresas que utilizam linha de crédito do BNDES, com a intenção de fazer fusões no futuro, vão reduzindo os seus quadros de empregados e, quando conseguem a concretização da fusão, iniciam uma nova ofensiva contra os trabalhadores, com fechamento de unidades e com demissões em massa, sem se importarem, inclusive, com a situação da saúde destes trabalhadores, ou melhor, da falta de saúde deles, causada pelas péssimas condições de trabalho nestas mesmas empresas.

                        Quem não se lembra da famosa fusão da Brahma e Antarctica? Eram dois grupos concorrentes no mercado de cervejas e formaram a AMBEV e onde havia 1 (uma) fábrica de cada empresa, 1 (uma) delas foi fechada. Isto também ocorreu com as distribuidoras das marcas. Isto causou a perda de vários de postos de emprego, colocando na rua milhares de trabalhadores.

                        Apesar de tudo isto, nós vamos continuar a cobrar das empresas e do Governo o cumprimento dos seus deveres e de suas responsabilidades sociais, afinal, a classe trabalhadora é aquela que “leva nos ombros” este país.

(*) Presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação (CNTA) e vice-presidente da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo.

CNTA ESTEVE PRESENTE!

 Trabalhadores de Candiota e Hulha Negra aprovam pauta da campanha salarial 2013 do setor da alimentação

            

               A primeira assembléia promovida pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região para debater as propostas da campanha salarial  2013/2014 na região reuniu dezenas de trabalhadores, no salão Danéris, em Hulha Negra .

No encontro, os trabalhadores do Marfrig/Pampeano, padarias, engenhos, laticínios e pequenos frigoríficos aprovaram a pauta participativa. A assembléia teve a presença do coordenador da Sala de Apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores da Alimentação e Afins (CNTA), Darci Pires da Rocha. "Foi uma participação excelente e agora esperamos a participação da categoria nas mobilizações que formos realizar nas próprias empresas", reitera o presidente do Sindicato, Luiz Carlos Cabral.
           

Entre os itens aprovados estão a proposta de reajuste salarial na faixa de 13% (referente à reposição da inflação, crescimento do setor e diferença não atendida em 2012), piso único de R$ 1 mil, redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, pausas intra-jornadas visando à redução de acidentes e doenças profissionais, auxílio escolar no valor de um piso da categoria, indenização de cinco dias por ano (para compensar os meses com 31 dias), além de exames específicos para mulheres, como câncer de mama e colo do útero. Uma novidade foi a aprovação da proposta de aquisição de uma área, pelo sindicato, para criação de uma subsede do STIA em Hulha Negra. 
           

No dia 13 de abril acontece a segunda assembléia, desta vez reunindo trabalhadores de Bagé e Aceguá. A atividade ocorre a partir das 16h, no ginásio do Sindicato, na avenida São Judas Tadeu, 853, para os setores de carne (frigoríficos), padarias, engenhos, laticínios e outros. Haverá distribuição de brindes. “Precisamos do comparecimento dos trabalhadores porque só assim poderemos ampliar conquistas”, ressalta Cabral.

Por: Emanuel Muller

APROVADOS COM LOUVOR!

MOVIMENTO ESTUDANTIL DE PORTO ALEGRE, COM APOIO DA POPULAÇÃO, ESCREVE UMA BELA PÁGINA NA HISTÓRIA DE LUTAS DO RIO GRANDE DO SUL!

É pra tirar o chapéu e bater palmas mesmo! 

foto: vinicius costa/futura press

Apesar da força do poder público municipal aliado aos empresários do setor de transporte com amplo respaldo da grande mídia, o movimento estudantil manteve os protestos, conseguiu a adesão da população e isso foi decisivo para sensibilizar uma esfera judicial a dar decisão favorável ao povo, ainda que de maneira parcial, já que o aumento de R$ 2,85 para R$ 3,05 está suspenso até o julgamento do mérito.

foto: vinicius costa/futura press

No dia de ontem, mesmo embaixo de chuva, uma multidão comemorou a decisão em frente a Prefeitura de Porto Alegre.
Para quem ainda não entendeu, estamos falando do aumento abusivo das passagens de ônibus da capital gaúcha, que causou revolta nos estudantes, os quais os meios de comunicação tentaram transformar em "bandidos" e "baderneiros", enquanto o Prefeito e os empresários do setor rodoviários nada mais eram do que "vítimas" e reféns de circunstâncias que os "obrigaram" a esse aumento, não sem antes a grande mídia fazer questão de ressaltar "tudo feito dentro da lei e da ordem" e obedecendo os mais puros princípios democráticos.
Por falar em democracia, para quem ainda não aprendeu o que significa "democrático" para a grande mídia e para os detentores do poder, sejam eles políticos, empresários, banqueiros, etc, aqui vai uma aula de graça: "Democrático" é todo o ato em que se impõe a vontade dos poderosos, ainda que para convencer o povo,  se tenha de usar, até mesmo, a força física. Para "eles" toda vez que a maioria da população não concorda com os "donos do poder" e manifesta isso, não se trata de um ato democrático e sim de ignorância coletiva. Sabe como é, gente que vive reclamando por qualquer bobagem, em vez de procurar o que fazer, sai pra rua a atrapalhar quem quer trabalhar e nem reconhecem tudo o que os políticos fazem de bom pro povo, etc, etc, etc! Como já disseram alguns comediantes...ainda bem que os estudantes devem usar "AVON", porque assim eles podem falar pra mídia, pro Prefeito e pra quem mais merecer..."AVON pro inferno"!

O importante é que esse exemplo deixou várias lições - Aos políticos: Vocês não foram eleitos para impor suas vontades, mas para lutar para que a vontade do povo seja respeitada (justiça seja feita, alguns até mostraram que sabem disso), pois quem acha que a vontade do povo é impossível de ser feita, na verdade é apenas incompetente demais para.encontrar a solução ; A grande mídia: Como bem o disse Chico Buarque,... "Apesar de vocês, amanhã há de ser outro dia!"; Aos adesistas de governos: Quem luta ao lado do povo não faz o "Jogo da direita", apenas faz o que é direito!

Por: Luiz Araújo

SITUAÇÃO INDIGESTA!

CERCA DE 50 TRABALHADORES DA JBS DE PASSO FUNDO PASSAM MAL APÓS REFEIÇÃO NA EMPRESA!

Segundo informação recebida pelo Boletim Informativo através do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Passo Fundo, cerca de 50 trabalhadores sentiram-se mal após consumir a refeição oferecida pela Empresa JBS Frangosul daquela Cidade.

Miguel Luis dos Santos, Presidente da entidade, o sindicato entrou em contato com a empresa que confirmou o ocorrido e disse que amostras da refeição foram remetidas para análise para averiguar as causas do problema.

Ainda de acordo com Miguel, o STIA Passo Fundo estará acompanhando de perto a situação dos trabalhadores afetados e o resultado do exame, mas que não existe notícia de nenhum caso de maior gravidade.

Por: Luiz Araújo

AZEDOU A RESPONSABILIDADE SOCIAL!

MESMO RECEBENDO DINHEIRO PÚBLICO, EMPRESAS DEMITEM TRABALHADORES AO INVÉS DE GERAR EMPREGO E RENDA!

Está virando moda! As empresas que sempre foram defensoras do livre mercado e do "Estado Mínimo", sempre que precisam "esquecem" de suas convicções e procuram a ajuda do Estado para que o dinheiro público as ajudem a sair das dificuldades.

O que todas elas tem em comum? Simples! Todas alegam que com o aporte de recursos financeiros das esferas governamentais (União, Estados e Municípios) elas serão capazes de aumentar a produção, expandir seus negócios e com isso gerar emprego e renda, o que em última análise, seria o mínimo que qualquer agente público ético exigiria como contrapartida para colocar dinheiro público em um negócio privado!

Ocorre é que assim que o aporte de recursos financeiros entra nos cofres empresariais, em pouco tempo as promessas de geração de emprego e renda são substituídas por fechamentos de fábricas, concentração de produção e demissão sumária de trabalhadores sem o mínimo pudor,  e tudo em nome de "dificuldades sazonais", "ajustes logísticos", "pouca competitividade", "crises" e por aí vai!

Sempre que isso ocorre, a grande mídia esmerasse em "explicar" o quanto essas medidas são necessárias e os argumentos são tão conhecidos como surrados, tais como "custo Brasil", "falta de infra-estrutura", "carga tributária", "crise global" e etc. e exemplos para isso não faltam, como os casos da AMBEV, BRF - Brasil FOODS, para falar só do ramo da alimentação. O que a mídia nunca explica é: será que os empresários  não sabiam dessas dificuldades antes de prometerem gerar emprego e renda em troca do dinheiro? E os agentes públicos ( Governos, BNDES, etc) não fizeram nenhum estudo antes de investirem bilhões em negócios que nem sequer respeitam a responsabilidade social que assumem?

Pois é, isso está acontecendo com a LBR - Empresa Lácteos Brasil e a Marfrig Group, na área de frigoríficos bovinos!

Um ponto em comum? As duas receberam aportes bastantes substanciais de dinheiro público, seja em dinheiro diretamente investido através do BNDES, seja através de renúncias fiscais do Estado, que, segundo fontes da própria mídia, a quantia chega a alguns "bilhões" de reais entre as duas.

Outro ponto em comum? A mesma falta de respeito social, demitindo trabalhadores e fechando unidades produtivas sem qualquer aviso, sem negociação com as entidades representativas e sem a mínima preocupação com o transtorno social que causa aos municípios onde essas pessoas trabalham e onde suas unidades estão instaladas.

Segundo Pedro Mallmann, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Estrela e Região, cuja entidade representa os trabalhadores da LBR de Fazenda Vila Nova, onde 84 trabalhadores foram demitidos, a atitude da empresa é lamentável, já que nem sequer procurou a entidade para negociar, e ainda fala em pagar parceladamente as rescisões.

No caso da Marfrig esse tipo de atitude tem sido uma prática recorrente, ela fecha unidades produtivas como no caso de Capão do Leão (900 trabalhadores demitidos desde que começou o processo de fechamento), ou demite sumariamente sem qualquer aviso prévio como no caso do Frigorífico de São Gabriel (160 trabalhadores até o momento do fechamento da matéria), o que nem de longe é a atitude mais "estranha" da Marfrig, já que ela gastou muito dinheiro para adquirir unidades da SEARA em Roca Sales, para imediatamente fechar linhas de produção e demitir centenas de trabalhadores em muito pouco tempo! E teria feito mesmo com uma unidade adquirida em uma troca de ativos com a BRF em Bom Retiro do Sul, não fosse a resistência dos trabalhadores do Sindicato dos Trabalhadores da Alimentação de Estrela e da CNTA.

Para o coordenador político da sala de apoio da CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins para a região sul, Darci Pires da Rocha, chegou a hora da sociedade tomar conhecimento e debater a atitude dessas empresas e o uso que está sendo feito do dinheiro público!

-Procuramos a Assembléia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul, por intermédio do Deputado Estadual Catarina Paladini, para que possamos realizar uma audiência pública para tratar do caso Marfrig aqui no Estado, uma vez que, em que pese todos os esforços de governos e dos trabalhadores, as atitudes da empresa não mudam, e a falta de respeito com trabalhadores chega as raias do absurdo. Está na hora das autoridades tomarem uma decisão se vale mesmo a pena continuar investindo dinheiro público sem a mínima responsabilidade social, pelo contrário, na mão desses empresários, o dinheiro público tem se tornado uma arma contra a própria população. Afirmou Darci!

Gaspar Neves, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Gabriel questiona as atitudes da Marfrig.

-Mesmo recebendo incentivos fiscais eles demitem e não querem nem saber se estão causando problemas sociais, afinal, trata-se de um grande grupo industrial, o que atrai profissionais ou fazem pessoas se qualificar nesse ramo, daí se a empresa demite assim, sem aviso, frustrando a expectativa que ela gera ao se instalar em um Município, ela cria um caos social e um grande prejuízo a economia local! disse Gaspar!

Com relação a LBR, o Presidente da CNTA - Artur Bueno de Camargo procurou agir imediatamente uma vez que as demissões da empresa ocorreram em várias Cidades.

Em comunicado que chegou ao Boletim Informativo, Artur estará em reunião com representantes da empresa no dia de hoje, na Cidade de São Paulo e com representantes do BNDES no dia 05 de abril, no Rio de Janeiro, onde essas demissões de uma empresa que recebeu tanto aporte financeiro público serão questionadas.

Por Luiz Araújo

LANÇAMENTO DA CAMPANHA SALARIAL DA ALIMENTAÇÃO 2013 FOI SHOW DE BOLA!

ABERTURA ESTADUAL DA CAMPANHA SALARIAL 2013 DA CNTA E SINDICATOS PARCEIROS, ACONTECEU EM CAMAQUÃ JUNTO COM O III TORNEIO INTEGRAÇÃO DOS TRABALHADORES DA ALIMENTAÇÃO!

Com uma grande festa de integração da classe trabalhadora da alimentação, a CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins e suas entidades filiadas, promoveram na Cidade de Camaquã, neste dia 23 de março de 2013, o evento estadual de abertura da Campanha salarial 2013 dos trabalhadores nas indústrias de alimentação, juntamente com o III Torneio Integração da Alimentação, um encontro esportivo que reúne trabalhadores de todo o estado em competição nas modalidades rústica masculina e feminina, futsal força livre e master masculino, futsal força livre feminino, futsete força livre masculino e canastra.

Esse ano, contando com a presença dos Sindicatos, trabalhadoras e trabalhadores das Cidades de Alegrete, Bagé, Estrela, Passo Fundo, Panificação, Pelotas e São Gabriel, além dos trabalhadores e trabalhadoras e da entidade anfitriã, o evento que envolveu a participação de mais de 400 pessoas, teve seu ato de abertura no Ginásio Municipal de Esportes Wadislau Nienxeski. A abertura contou ainda com a presença do Diretor de comunicação da CUT RS Paulo Farias, ele que é integrante do movimento "CUT pode mais", parceiro da CNTA na luta de resistência a entrega de direitos da classe trabalhadora através do Acordo Coletivo Especial (ACE).

O Presidente do STIA Camaquã Luiz Carlos Cardoso, falando em nome de sua Diretoria deu as boas vindas a todos os presentes, ressaltou a importância da campanha salarial para a vida dos trabalhadores e desejou boa sorte aos competidores lembrando que o espírito de confraternização é sempre o mais importante.

Representando a CNTA, o coordenardor político da sala de apoio da região sul, Darci Pires da Rocha, em nome do Presidente Artur Bueno de Camargo e sua Diretoria, agradeceu o esforço de cada entidade, a presença de trabalhadores e trabalhadoras e, juntamente com os representantes de todos os Sindicatos participantes, comandou a solenidade de lançamento da Campanha salarial 2013 cujo tema é " A hora da colheita" uma alusão a todas as medidas adotadas pelo governo beneficiando os empresários com isenção de impostos, cujos "frutos" começam a serem colhidos na economia, e que, portanto,  como afirmou Darci Rocha, é hora do trabalhador receber a sua parte.

III TORNEIO INTEGRAÇÃO

Logo após. sob a coordenação do Presidente do STIA Alegrete, Marcos Antonio Rosse, juntamente com os diretores do STIA Camaquã, Marcos Vinícios Colombi e Claudemir Foster, iniciaram-se as competições que transcorreram em um clima festivo durante todo o dia, culminando com a entrega de prêmios a atletas e equipes que se destacaram no III Torneio Integração.

Ao final, emocionado Marcos Colombi agradeceu aos trabalhadores e disse que o STIA Camaquã estava realizando um sonho de sediar uma competição estadual. O Presidente da entidade dos trabalhadores da alimentação de Camaquã agradeceu, mais uma vez a participação de todos e o empenho de todo o pessoal de sua Diretoria e de apoio que tão bem atendeu a todos nas copas dos locais de competição e no local do almoço e janta, muito elogiado por todos os participantes.

Marcos Rosse, que desde a quarta-feira esteve trabalhando juntamente com a entidade local na organização esportiva, destacou a sua satisfação de poder ajudar a organizar o evento e agradeceu a colaboração de todos os atletas que mantiveram a competição em um alto nível disciplinar, o que abrilhantou ainda mais a festa.

Darci Rocha ressaltou que apesar do brilhante trabalho realizado pelo sindicato anfitrião, das pessoas que de alguma forma auxiliaram no evento durante todo o dia, nada disso seria possível sem a participação dos trabalhadores e trabalhadoras da alimentação, pois tanto o torneio integração, como a campanha salarial, são trabalhos dedicado a eles, pelo lazer a que eles tem direito e para melhoria das condições salariais e de trabalho, e fez questão de agradecer o apoio que a CNTA tem recebido das entidades e dos trabalhadores em todo Rio Grande do Sul.

Em entrevista ao Boletim Informativo, Darci falou logo após o evento:

-É bonito de ver essa festa, essa integração, isso nos enche de alegria e renova nossas forças nessa caminhada tão árdua que é a batalha por avanços para a classe trabalhadora. A força que a CNTA vem demonstrando com essa verdadeira união entre entidades e trabalhadores em todo o Brasil, mas especialmente para nós aqui no Rio Grande do Sul, tem incomodado muitos setores subservientes a governos e a patrões. Mas para esses setores nossa resposta é essa, com trabalho! E se um dia, eles  também quiserem arregaçar as mangas e trabalhar, serão bem vindos, pois a CNTA está sempre de portas abertas a todos que lutam pelo bem e interesse da classe trabalhadora! Afirmou Darci!

A relação das equipes e atletas que se destacaram no III Torneio Integração foi a seguinte:

Rústica Masculina: 1º lugar - Rodrigo Azevedo ( Alegrete); 2º Lugar - Celio Soares Pedroso (Alegrete);

Rústica Feminina: 1º Lugar - Alana Tamara Lencina (Alegrete); Canastra: 1º Lugar - STIA Estrela (Pedro Mallmann e); 2º Lugar: STI Panificação ( Waldir Canibal de Ávila e Jorge Ozório Custódio); Futebol Sete: 1º Lugar - STIA Bagé; 2º Lugar - STIA Pelotas; 3º Lugar - STIA Estrela; Futebol de Salão Master - 1º Lugar - STIA Alegrete; 2º Lugar - STIA Bagé; 3º Lugar - STIA São Gabriel; Futebol de Salão Força Livre - 1º Lugar - STIA Alegrete; 2º Lugar - STIA Bagé; 3º Lugar - STIA Estrela. O Futebol de salão feminino, que teve um jogo exibição entre Camaquã e São Gabriel, o vencedor foi o STIA Camaquã.

A relação de goleadores e goleiros menos vazados estaremos divulgando em um próximo post.

Por: Luiz Araújo

CNTA AVISA! A HORA DA COLHEITA COMEÇOU PARA OS TRABALHADORES DA ALIMENTAÇÃO DO RIO GRANDE DO SUL!

REPRESENTANTES DOS SINDICATOS DE TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DA ALIMENTAÇÃO DA REGIÃO SUL DO ESTADO E CNTA LEVAM O MATERIAL E FAZEM O LANÇAMENTO DA CAMPANHA SALARIAL 2013 NA ZONA SUL!

Aconteceu no dia 19 de março de 2013, em frente a fábrica da JOSAPAR em Pelotas, o lançamento regional da Campanha salarial 2013 da CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins e Sindicatos parceiros.

Contando com representantes de várias entidades sindicais, foram distribuído aos trabalhadores da alimentação durante todo o dia, material de divulgação da Campanha Salarial 2013, cujo tema é " A Hora da Colheita"!

Segundo Darci Rocha, coordenador político da sala de apoio da CNTA para os sindicatos de trabalhadores da alimentação da região sul, o tema da campanha salarial 2013 dialoga com o atual momento econômico vivido pelo Brasil.

-Como todos os trabalhadores sabem, desde anos anteriores, o Governo brasileiro vem adotando medidas que claramente tem favorecido os empresários brasileiros, medidas essas que isentam as empresas de recolhimentos de impostos, como forma de estimular a economia.

Foi o próprio Ministro Mantega que, em recente entrevista a grande mídia, afirmou que 2013 será o ano de "colher" os frutos na economia das medidas que o governo "plantou"!

Apesar da costumeira "choradeira" patronal, é evidente que o lucro das empresas foi exorbitante, uma vez que nenhum dos benefícios recebidos pelas empresas se refletiu em redução de preços dos produtos para os consumidores, ao contrário! Por isso, o resultado dessas medidas tem que ser dividido com os verdadeiros responsáveis pelo aumento da produção ano a ano que impulsiona e fortalece a economia brasileira fazendo com que os reflexos da crise internacional sejam minimizados, que são os trabalhadores brasileiros. Disse Darci! E alertou:

-Os sindicalistas de todas as categorias, nas negociações que se seguirão ao longo do ano, mas especialmente os do ramo da alimentação, principalmente depois das recentes medidas de isenção da cesta básica, tem obrigação de exigir das empresas parte dos "frutos" para melhorar o poder aquisitivo e as condições de trabalho daqueles a quem representamos. Se aceitarmos acordos que repassem apenas o INPC, sem exigir um aumento real consistente, em um momento tão favorável as empresas, não será em períodos de recessão que o movimento sindical conseguirá avançar em conquistas para a classe trabalhadora. A Hora da colheita chegou e só depende da nossa capacidade de mobilização e luta para o trabalhador receber a sua parte! concluiu Darci!

LANÇAMENTO DA CAMPANHA SALARIAL NO ESTADO!

E será neste dia 23 de março de 2013, na Cidade de Camaquã, o lançamento estadual oficial da Campanha salarial dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação da CNTA e Sindicatos Parceiros.

A solenidade acontecerá no Ginásio Municipal de Esportes Wadislau Niemxeski, às 08 horas! Logo após  iniciará as competições do III Torneio Integração dos Trabalhadores da Alimentação nas modalidades Rústica masculina e feminina, futsal força livre masculino e feminino, futsal master masculino e futsete força livre masculino.

Por: Luiz Araújo