CAMPANHA SALARIAL 2014!

Rodada de negociação com a empresa Marfrig acontece em São Gabriel!

Após duas reuniões realizadas em Bagé e Alegrete, sem conseguir chegar a um acordo, está sendo realizada neste momento em São Gabriel, na sede do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação local, a 3ª reunião de negociação entre os representantes dos Sindicatos de Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Alegrete, Bagé e São Gabriel, além do coordenador político da sala de apoio da CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins, Darci Pires da Rocha, com os representantes da empresa Marfrig para negociação do acordo coletivo 2014/2015.

A pedida deixada em mesa na última reunião, por parte dos trabalhadores foi: reajuste de 13%, Piso Normativo Único de R$ 980,00, salário de R$ 1.050,00 para os faqueiros das unidades Alegrete, Bagé e São Gabriel. Também foram propostos o acréscimo de três quilos de charque na Cesta Básica para o Pampeano e São Gabriel, reajuste para R$ 220,00 no cartão Visa VAle para as unidades de Bagé e Alegrete.
Também estão na pauta de reivindicações a indenização do trigésimo dia do mês aos trabalhadores mensalistas como forma de indenização a cinco dias por ano; quinquênio no valor de 5% a cada cinco anos de serviço na empresa; retorno ao benefício - onde a empresa se obriga a pagar os salários e demais benefícios ao trabalhador sempre que este receber alta do INSS e não for aceito pelo departamento medico da empresa, até que o INSS venha a integrá-lo; registro do ponto conforme estabelece a legislação; adicional sobre funções diversas no valor de 50%.; redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais; recomposições salariais na rescisão – da inflação ocorrida entre a data base e o desligamento do empregado; atendimento médico à gestante - com custeio integral dos exames específicos a gestante, tais como o câncer de mama, do colo de útero e outros relevantes a do critério medico; auxílio-creche no valor de 30% sobre o salario base; Plano Hospitalar aos trabalhadores e seus dependentes, além da manutenção das demais cláusulas existentes e dos itens já acordados.

Por: Marcos Rosse.