COMEÇOU A DISPUTA!

CNTA E SINDICATOS FILIADOS LEVAM A CAMPANHA SALARIAL 2014 AS PORTAS DAS FÁBRICAS DA ALIMENTAÇÃO!

Com a presença do coordenador político da sala de apoio da CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Industrias de Alimentação e Afins, Darci Pires da Rocha, os sindicatos filiados a entidade estiveram reunidos em um trabalho de entrega da pauta participativa aos trabalhadores das indústrias da alimentação de Pelotas.

O material que contém a análise de conjuntura do ano para o ramo da alimentação, contém também os principais pontos de reivindicação da categoria, sendo que os trabalhadores tem a possibilidade de numerar, por ordem de importância, quais reivindicações consideram prioritárias.

Nesse trabalho que contou com a participação de diversos dirigentes sindicais da região, dentre eles, dos Sindicatos de trabalhadores das Cidades de Camaquã e Bagé, além dos integrantes do STICAP - Sindicato dos trabalhadores nas industrias e cooperativas da alimentação de Pelotas, as entidades tiveram a oportunidade de dialogarem diretamente com os trabalhadores no seu local de trabalho, ouvindo diretamente de todos seus anseios.

Para Darci Rocha, esse tipo de trabalho é fundamental, pois apesar da importância das assembleias realizadas nas entidades que contam com a presença dos trabalhadores, estar na frente das fábricas, demonstra para a categoria que a entidade está assumindo um compromisso de luta por melhores salários e condições de trabalho.

-Cada coisa tem sua importância. Assim como a sede do sindicato é importante para que o trabalhador tenha um ponto para procurar o dirigente sindical, reservadamente, para colocar seus problemas, da mesma forma é importante a presença do dirigente sindical na fábrica, além do dirigente sindical que já trabalha na própria fábrica, para que o trabalhador sinta que está sendo apoiado pela sua entidade e que ela não se esconde, ou seja, não tem medo de demonstrar pro "patrão" que está ali para reivindicar, publicamente, aquilo que foi determinado pelos trabalhadores em assembléia.

O que a CNTA e suas entidades filiadas procuram fazer com esses atos, é levar a campanha salarial pra rua, tornando pública as reivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras do ramo da alimentação do Rio Grande do Sul, mostrando assim que somos entidades e luta e não de gabinete e o resultado desse trabalho, que acontece todos os anos, é essa identidade que a categoria tem conosco e a confiança que eles depositam em nós, é só ver a maneira como somos recepcionados na entrada das empresas. Afirmou Darci!

Por: Luiz Araújo - sala de apoio CNTA

AMBEV TERÁ ATÉ ABRIL PARA NEGOCIAR COM OS TRABALHADORES!

 Por melhores condições de trabalho e piso salarial nacional de R$ 1.500, categoria volta a pressionar patrocinadora da Copa do Mundo. Reivindicação envolve cerca de 32 mil trabalhadores no País

A Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins (CNTA Afins) realizou nessa quarta (27/3), o 2º Encontro Nacional dos Trabalhadores da Ambev, em Brasília (DF). Na ocasião, representantes de pelo menos 12 entidades sindicais da categoria, com participação da Regional Latinoamericana da União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação (Rel-UITA), aprovaram o prazo de até o mês de abril para que a Ambev abra negociação. Caso contrário, a CNTA Afins não descarta possibilidade de greve. Trabalhadores também ameaçam lançar campanha de boicote aos produtos da companhia, também presente em outros 13 países.

De acordo com o presidente da CNTA Afins, Artur Bueno de Camargo, esta é a segunda vez que a entidade busca a abertura de diálogo com a Ambev, em luta iniciada em 19 de fevereiro, após realização do primeiro encontro nacional. No último dia 17, a Ambev, por meio de ofício endereçado à CNTA Afins, afirmou que “está aberta ao diálogo com sindicatos, federações e confederação, porém sempre de maneira individualizada” por acreditar que “essa é a melhor maneira de assegurar o tratamento das peculiaridades locais das negociações junto aos sindicatos e trabalhadores”.

“Mais uma vez nós vamos dar a oportunidade para que o representante da Ambev possa abrir negociação, para que possamos buscar uma solução aos problemas apresentados pelos dirigentes sindicais. Por meio de ofício protocolado após o encontro, indicamos o dia 15 ou 16 de abril para reunirmos.”, comenta Bueno.

“Esperamos que eles (empresários) atendam nossas reivindicações. Se não houver essa vontade por parte da Ambev, nós podemos iniciar uma grande mobilização nacional e não está descartada a possibilidade de greve, assim como também a possibilidade de começarmos uma campanha de boicote aos produtos da Ambev.”, defende o presidente da CNTA Afins.

Reivindicações

Sem avanços nas negociações individuais, sindicatos e federações reivindicam, entre outros pontos, implantação de cestas básicas ou vale-compras, participação do trabalhador no plano de saúde com valor fixo, unificação de data-base, mais transparência e participação dos sindicatos na construção do programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), além do piso salarial nacional de R$ 1.500, e respeito as decisões das assembleias dos trabalhadores.

Risco de demissões e apoio internacional

Para a CNTA Afins, os trabalhadores não devem temer represálias ou demissões após a abertura de negociações. Segundo Artur Bueno, a principal preocupação dos trabalhadores é em relação aos acidentes e doenças ocupacionais, sobretudo, práticas de assédio moral, incentivadas por programas que estimulam a competição entre as fábricas e também com metas inatingíveis de produção. “Não tememos demissões até mesmo porque hoje a Ambev é um dos principais grupos que tem mais trabalhadores pedindo demissão e isso, para nós, significa que o ambiente e as condições de trabalho não são favoráveis.“, afirma.

Na ocasião do encontro nacional, o secretário da Regional Latinoamericana da União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação (Rel-UITA), Gerardo Iglesias, reforçou o apoio internacional à CNTA Afins e afirmou que a mobilização pode ser ampliada para países como Canadá e Estados Unidos. Gerardo também criticou a falta de liberdade sindical no Brasil e o crescente número de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

“Em muitos países da America Latina, o sindicato está dentro da fábrica e consegue controlar as situações nas empresas, e ser um agente para melhorar as condições de trabalho e é isto o que avaliamos que falta nesse país. O trabalho do sindicato é imprescindível, mas para o desenvolvimento do trabalho sindical não necessitamos de ferramenta, mas de liberdade sindical, e nesse país falta muito o que avançar nesse tema. Essa falta de democracia tem muita relação com a precariedade do trabalho”, critica.

Números alarmantes

O Brasil possui atualmente 144 mil trabalhadores no setor de bebidas, sendo São Paulo o principal Estado em número de trabalhadores, com 33 mil; seguido por Rio de Janeiro (15 mil) e Pernambuco (11 mil). A exemplo do trabalho realizado pela CNTA Afins no setor frigorífico, entre 2004 e 2014, que resultou na recente conquista da Norma Regulamentadora n° 36 (NR36/2013), a entidade quer discutir melhorias para o setor de bebidas e combater o alto número de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

De acordo com dados do Ministério da Previdência Social (MPAS), entre 2010 e 2012, foram registrados 16.848 acidentes no setor, com 42 mortes no mesmo período. Já o número de auxílios-doença acidentários concedidos entre 2010 e 2012 foi de 928. Só em 2013, entre janeiro e outubro, 316 trabalhadores do setor receberam o benefício.

Apesar da redução do número de acidentes e de óbitos no setor, a média anual ainda é considerada alarmante pela CNTA Afins. Em 2010, 6.144 acidentes foram registrados (com 17 mortes). Em 2011, esse número foi de 5.634 acidentes (e 14 mortes), contra 5.070 acidentes e 11 mortes em 2012. A maioria dos acidentes são registrados durante a fabricação de refrigerantes e de cervejas. 

Responsável pela divulgação: Clarice Gulyas

REUNIÃO EM BAGÉ!

Sindicatos cobram do Marfrig solução para reajuste de salários

Representantes dos sindicatos dos trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Alegrete e Bagé, acompanhados do coordenador da Sala de Apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores da Alimentação e Afins (CNTA) - Sul, Darci Pires da Rocha, reuniram-se com o diretor regional do Marfrig Group, Rui Mendonça, e a coordenadora de Recursos Humanos da Região Sul, Tânia  Silva Camejo, no último dia 24 em Bagé. A intenção foi tratar sobre o índice correto de reposição ao salário dos profissionais - faqueiros, magarefes e desossadores - em virtude do reajuste do Piso Regional, conforme determinado em cláusula de Acordo Coletivo de Trabalho.
Os sindicatos reiteraram a necessidade de o Marfrig solucionar este problema que ocorreu devido a uma interpretação da empresa em relação ao índice. Quando o Piso Mínimo Regional passa a vigorar, os trabalhadores têm direito a uma reposição com base no índice da diferença entre o Piso Regional para os salários dos profissionais. Conforme o Sindicato, o correto seria uma reposição em fevereiro de 2014 de 13,71%. Entretanto, o Marfrig alega que a diferença percentual existente é entre o  Piso Normativo da categoria e o salário dos profissionais - que seria de 5,59% e não de 13,71% como alegam os sindicatos. Por outro lado, uma parte dos trabalhadores não teve nenhuma reposição, já que no Acordo Coletivo não há cláusula quanto a estender o reajuste às demais funções, embora os sindicatos busquem a inclusão de uma cláusula que venha beneficiar também estes trabalhadores que ocupam funções diferenciadas. O problema é que o Marfrig reluta para aceitar a inclusão de mais funções dentro do Acordo Coletivo.

O Marfrig propôs repassar 6% para todos os trabalhadores, retroativo a março, sobre os salários praticados em janeiro de 2014. Em junho, na data-base da categoria, a empresa repassaria ainda a inflação de março, abril e maio. Os sindicatos encaminharam uma contraproposta, onde a empresa ofereceria a partir de  de 1º de  março  de 2014 um reajuste de 7% de forma linear a todos os trabalhadores, a incidir sobre os salarios pagos em 31 de janeiro de 2014. A inflação medida nos meses de março, abril e maio de 2014 deverá ser reposta na data base de junho de 2014 - onde tambem sera discutido aumento real, assim como as demais clausulas pertinentes à data base .

"Estamos aguardando o retorno da empresa a qualquer momento. Os trabalhadores estão ansiosos, querendo saber o que irá acontecer com os salários deles", ressalta o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral. "Se não houver um retorno que contemple a categoria, os trabalhadores irão decidir em assembleia qual procedimento a direção do Sindicato deverá tomar", complementa o dirigente sindical. 

Por: Emanuel Müller

JUSTIÇA DÁ PRAZO A EMPRESA MARFRIG PÁRA QUE CUMPRA SENTENÇA DE RERITEGRAÇÃO DOS TRABALHADORES DE SÃO GABRIEL!

Em sentença proferida no dia de ontem, a Justiça do Trabalho determinou a empresa Marfrig, unidade de São Gabriel - RS, o imediato cumprimento de decisão anterior que determinou a reintegração imediata de todos os trabalhadores que foram alvos de demissão coletiva imotivada por parte da empresa, naquela Cidade, e que manifestaram interesse em serem readmitidos, em um processo  de ação civil pública, movido pela entidade, cuja determinação judicial de reintegração foi proferida em dezembro de 2013, sem que a empresa a tenha cumprido até a presente data.

Segundo a sentença, a empresa terá dois dias úteis a contar da notificação para cumprir a decisão de reintegração sob pena de ser enquadrada no artigo 330 do código penal brasileiro que prevê que, em caso de desobediência, os responsáveis estarão sujeitos a penas de detenção de 15 dias a 6 meses e multa.

O despacho judicial ainda determina o bloqueio judicial de contas da empresa para satisfazerem os pagamentos devidos aos trabalhadores a contar do dia 23 de janeiro de 2014, data da efetiva reintegração determinada, devendo o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Gabriel apresentar os cálculos dos valores vencidos até a presente data, a título de multa de descumprimento diário da obrigação de fazer e de salários.

A entidade que é filiada a CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins, informou ao Boletim On Line, através de seu Presidente, Gaspar Ubiratã Neves da Silveira, que estará providenciando imediatamente os cálculos determinados pela Justiça para que o erro cometido com os trabalhadores demitidos de forma ilegal pela empresa seja, pelo menos, amenizado, já que as dificuldades sociais e financeiras que as famílias enfrentaram neste período já ocorreram.

-Lamentavelmente na ocasião, alertamos a empresa sobre o erro que estava cometendo, sem que fôssemos ouvidos. Entramos com uma ação civil pública, cuja sentença determinou a reintegração dos trabalhadores que manifestaram interesse em serem readmitidos e a empresa não acatou a decisão, tentando por todos os meios, protelar uma situação criada por eles mesmos. Agora temos esperança de que esse problema seja resolvido, e que no futuro, nenhuma empresa venha a demitir coletivamente trabalhadores de forma unilateral, pois os transtornos sociais, por mais generosa financeiramente que seja a sentença, são apenas amenizados.

As demissões em massa, do referido processo, ocorreram de fevereiro a julho de 2013.

Por: Luiz Araújo

CAMAQUÃ TAMBÉM DEFINE SUAS ATIVIDADES DA CAMPANHA SALARIAL 2014!

Divulgado pela direção do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Camaquã, Tapes e São Lourenço, o cronograma de atividades visando a campanha salarial 2014.

Segundo Claudemir da Cunha Foster, diretor da entidade, nos dias 09 de abril acontecerá a assembleia dos trabalhadores da alimentação de Camaquã, dia 10 de abril a assembléia será em Tapes e dia 11 em São Lourenço do Sul.

Nestas assembleias, os trabalhadores terão a oportunidade de debaterem e aprovarem os pontos da pauta de reivindicação da categoria para a negociação com as empresas do ramo.

-Estaremos divulgando com antecedência pra categoria e levando os pontos já tirados em debate no seminário promovido pela CNTA para apreciação dos trabalhadores. Contamos com a participação forte de nossa categoria para que possamos buscar uma boa negociação, declarou Foster!

Por: Luiz Araújo

SÃO GABRIEL FALA SOBRE O IV TORNEIO INTEGRAÇÃO!

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Gabriel esteve presente no último sábado, dia 15/03/14, no Complexo DC eventos, na cidade de Pelotas-RS ao IV Torneio de Integração entre os Sindicatos da Alimentação filiados a CNTA Sul. Torneio composto pelas modalidades de Fut Sal masculino nas categorias livre e máster (acima de 35 anos), Fut Sal feminino, categoria livre, Futebol Sete categoria livre, Rústica masculina e feminina, Canastra e Musicanto. Torneio este organizado pelo sindicato de Pelotas-RS e com apoio da CNTA. A cidade de São Gabriel se fez representar com uma delegação de 30 pessoas que competiram nas seguintes modalidades Fut Sal livre e máster, Futebol Sete e Rústica masculina. Onde obtivemos bons resultados: 2° lugar no Fut Sal Master (onde perdemos o título nos pênaltis), 3° lugar no Futebol Sete, 2° e 3° lugares na rústica masculina. Durante o evento houve o lançamento da Campanha Salarial 2014, intitulada: “Vamos Juntos Levantar Esta Taça”. No evento participaram sindicatos da alimentação das cidades de Bagé, Alegrete, São Gabriel, Pelotas, Estrela e Passo Fundo. Nosso agradecimento ao sindicato de Pelotas pela calorosa acolhida e pela organização dos jogos e aos nossos sócios componentes de nossa delegação que tão bem nos representaram.

Por: Gaspar Neves

STIA BAGÉ DEFINE DATAS DAS ASSEMBLEIAS PARA A CAMPANHA SALARIAL 2014!

ENTIDADE DIVULGA SEU CRONOGRAMA DE ASSEMBLEIAS!

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região definiu o cronograma das assembléias visando à campanha salarial 2014 da categoria. O primeiro encontro acontece dia 5 de abril, no ginásio do Sindicato (Avenida São Judas Tadeu, 853), às 16h em primeira chamada e às 17h em segunda chamada. A assembléia é destinada ao setor de carnes, o que inclui trabalhadores do Marfrig/Bagé, Pampeano/Marfrig e demais frigoríficos.

No dia 12 de abril será a vez da assembleia para os trabalhadores de padarias engenhos, indústria de laticínios e demais setores da indústria de alimentos. O encontro acontece em primeira chamada às 19h e em segunda chamada às 20h na sede social do Sindicato, na Rua Melanié Granier, 157.
 A Campanha Salarial do setor da alimentação tem como principais eixos a reposição salarial de 13%, piso único de R$ 1.200,00, redução da jornada de trabalho de 44 horas semanais para 40h semanais (sem redução de salário), jornada de seis horas para trabalho em turno, entre outros itens. 
 Precisamos, acima de tudo, da mobilização de todos para que possamos definir a pauta de negociações com a classe patronal, ampliando nossas conquistas e definindo os percentuais de reajuste salarial para a categoria em 2014”, ressalta o presidente do Sindicato, Luiz Carlos Cabral.

Por: Emanuel Müller

IV TORNEIO INTEGRAÇÃO DOS TRABALHADORES DA ALIMENTAÇÃO DO RIO GRANDE DO SUL!

Homenagem da sala de apoio da CNTA a todos os participantes!

IV TORNEIO INTEGRAÇÃO

CNTA E SINDICATOS FILIADOS FAZEM UMA BONITA FESTA EM PELOTAS E DÃO O PONTAPÉ INICIAL NA CAMPANHA SALARIAL 2014!

Uma festa fantástica! Assim podemos descrever o IV Torneio Integração dos trabalhadores do ramo da alimentação do Rio Grande do Sul, promovido pelos sindicatos de trabalhadores nas indústrias da alimentação em parceria com a CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins, que aconteceu na cidade de Pelotas neste dia 15 de março de 2014, nas dependências do complexo esportivo DC eventos.

Tendo o STICAP - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias e Cooperativas da Alimentação de Pelotas como anfitrião, a festa comandada pelo mestre de cerimônia Marcos Antonio Rosse, teve a participação de trabalhadores e sindicalistas de Alegrete, Bagé, Camaquã, Dom Pedrito, Estrela, Passo Fundo, Pelotas e São Gabriel em competições como o futsal master, futsal livre masculino, futsete masculino, futsal livre feminino, rústica, canastra e no musicanto, que foi realizado pela primeira vez.

Durante o evento esportivo as entidades sindicais promoveram o lançamento da campanha salarial 2014 que este ano tem o tema "Vamos juntos levantar essa taça", onde busca dialogar com os trabalhadores e a sociedade sobre a competição do dia a dia da classe trabalhadora, na eterna disputa que existe com a classe patronal, em busca de dignidade, respeito, melhores condições salariais e de trabalho.

O grande destaque do IV torneio integração foi a ampla participação dos trabalhadores, em um clima de absoluta cordialidade e de adesão integral a campanha salarial 2014, cujo visual, estampado em todos os membros das delegações deram um colorido todo especial ao evento.

Lair de Mattos, presidente do STICAP fez questão de destacar o quão marcante foi ver a presença de tantos trabalhadores identificados com suas entidades e com a campanha salarial 2014.

-Nos sentimos felizes de ver essa festa bonita, em um clima de cordialidade entre as equipes, mas temos que destacar que essa visibilidade dada a campanha salarial, vendo as equipes vestindo a camiseta da campanha, é algo que realmente impressiona. Disse Lair

Darci Pires da Rocha, coordenador político da sala de apoio da CNTA para os trabalhadores da alimentação da região sul, destacou o trabalho da Confederação em conjunto com as entidades filiadas, mostrando que toda essa união, refletida neste evento, também tem se refletido em conquistas importantes para todos os trabalhadores e trabalhadoras da alimentação.

-Temos obtidos resultados expressivos em negociações com a patronal do ramo da alimentação, com avanços, mas temos consciência que muito ainda temos que fazer. O importante é que vendo essa união, essa alegria, não temos dúvidas que não só a CNTA, mas principalmente suas entidades filiadas e seus trabalhadores continuarão conquistando muito para a categoria, pois aqui está a prova do trabalho sério destas entidades. Declarou Darci!

Ao final do evento, emocionado Marcos Antonio Rosse, um dos membros da comissão de organização do evento, junto com Lair, Rogério e Marcos Tombini, falou sobre a realização do IV Torneio Integração.

-A gente só tem que agradecer a participação de todos, o carinho com que fomos tratados, essa festa bonita que todas as entidades participantes com o apoio da CNTA fizeram. Sabemos que temos muito a melhorar, mas a cada ano vamos aprimorando mais para que os nossos trabalhadores tenham essa integração fantástica. Não é fácil promover esse tipo de evento, a equipe de Pelotas está de parabéns, os trabalhadores e entidades que participaram, só temos que parabenizar e que o ano que vem seja melhor ainda - falou Marcos!.

Por: Luiz Araújo

IV TORNEIO INTEGRAÇÃO DOS TRABALHADORES DO RAMO DA ALIMENTAÇÃO DO RIO GRANDE DO SUL!

A CNTA- Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins e Sindicatos filiados realizarão no dia 15 de março (sábado) o IV Torneio Integração dos Trabalhadores da Alimentação em 2014, que este ano terá a cidade de Pelotas como sede.

No mesmo dia, acontecerá o lançamento da Campanha Salarial 2014 do ramo da alimentação do Rio Grande do Sul.

O Torneio ocorrerá nas dependências do DC Eventos, que fica localizado à Av. João Goulart, nº 4251, a 500 metros da Estação Rodoviária. As equipes que representarão a categoria da Alimentação serão: Futsal Livre – Bonsul e Cerealle, Futsal Máster – Cosulati e Futsete Josapar).

Além do futsal e futsete, tem modalidade como Canastra, Rústica de 5 km e Musicanto (nova modalidade).

Segundo os organizadores, o objetivo é proporcionar momentos de lazer e integração entre trabalhadores da alimentação do Rio Grande do Sul, através da prática esportiva e da boa convivência.

Por: STICAP