SINDICATOS DE TRABALHADORES DA ALIMENTAÇÃO E CNTA TEM REUNIÃO COM OS REPRESENTANTES DA EMPRESA MARFRIG!

A CNTA, através de seu coordenador político da sala de apoio de Porto Alegre, Darci Pires da Rocha e dirigentes dos Sindicatos de Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Alegrete, Bagé e Pelotas reuniram-se na manhã de hoje com os representantes da empresa Marfrig para tratar da questão envolvendo o grande número de demissões promovida pela empresa nestas 3 cidades e que atingiu também a planta sediada em São Gabriel.

Durante a reunião os representantes sindicais cobraram o fato da empresa ter demitido sem uma justificativa plausível e sem qualquer comunicado as entidades.

- A CNTA e as entidades filiadas a nossa Confederação esperam que a posição do Marfrig seja revista e que os postos de trabalho sejam mantidos e recuperados, pois o compromisso assumido em mesa de negociação e que levou as entidades a darem carta de anuência para que a empresa fizesse jus ao incentivo fiscal do Programa Agregar Carnes foi com a geração de emprego e renda. Ainda que houvesse algum motivo mais grave, nossas entidades não receberam, por parte da empresa, qualquer tipo de justificativa e nós deveríamos ter sidos procurados pelos representantes do Marfrig, pois nossas entidades são as legítimas representantes dos trabalhadores do  Marfrig do setor de frigorífico bovino no estado. explicou Darci.

Logo após, os representantes dos sindicatos Marcos Rosse(Alegrete), Luiz Carlos Cabral Jorge(Bagé) e Lair de Matos(Pelotas) ressaltaram que a situação criou um embaraço muito grande - Podemos falar, inclusive, por São Gabriel que não está presente, antes de darmos a carta de anuência do AGREGAR a empresa nunca falou de problemas e nem que iria demitir, é claro que nos sentimos contrariados com essa atitude da empresa. Afirmou Cabral!

Logo após, os representantes da empresa falaram das dificuldades do período de entre-safra e do problema envolvendo o embargo da Rússia as plantas atingidas, mas se comprometeram em não demitir mais trabalhadores e, caso aconteça algo de extraordinário no mercado da carne, a não tomarem nenhuma atitude sem voltar a conversar com as entidades de representação dos trabalhadores. Os representantes da empresa falaram também que logo estarão retomando contratações, que poderão ser iniciadas após a 2ª quinzena de agosto ou início de setembro, mas que o número de postos de trabalho a ser contratado dependerá do volume de produção.

Participaram ainda da reunião os representantes dos Sindicatos de Trabalhadores da Alimentação de Camaquã, Passo Fundo e Santo Ângelo, presentes a atividade promovida pela sala de apoio da CNTA cuja pauta ainda teve uma avaliação da campanha salarial 2011.

TERMINA A GREVE DOS TRABALHADORES DA DOUX FRANGOSUL DE PASSO FUNDO!

Em uma assembléia realizada na tarde dessa quinta-feira, em frente ao portão principal da empresa Doux Frangosul, unidade de Passo Fundo, cerca de 700 trabalhadores em greve a 10 dias decidiram pela aprovação da proposta apresentada pela Direção do Sindicato.

A nova proposta que garantiu a redução do vale transporte de 6% para 2% e o pagamento integral das horas paradas durante a greve, além dos reajustes da proposta original da empresa, com 8% como reajuste geral e um piso de R$ 720,00.

Segundo Miguel Luis dos Santos, presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústria da Alimentação de Passo Fundo e Região, o movimento foi plenamente vitorioso já que o valor resultante da redução da cobrança do vale transporte deu ganhos muito aproximados com aquilo que os trabalhadores pretendiam - Os trabalhadores saem dessa greve de cabeça erguida, pois graças a luta e a mobilização deles foi possível avançar na negociação. Esperamos que agora a empresa tenha maior sensibilidade e se disponha a ouvir mais os trabalhadores para que futuros conflitos sejam evitados - declarou Miguel.

Darci Rocha, coordenador político da sala de apoio da CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação e Afins, além das melhorias das condições econômicas, a vitória dos trabalhadores de Passo Fundo foi, antes de tudo, uma vitória política - Graças a esse movimento dos trabalhadores da Doux Frangosul de Passo Fundo, que conquistou com muita luta avanços importantes nas negociações com a empresa que estava irredutível na sua proposta inicial, foi possível discutir e trazer a tona muitos problemas que ocorrem no interior da fábrica, como jornada excessiva, doenças ocupacionais, que agora a Justiça do Trabalho está ciente e terá que tomar providências. Esses trabalhadores e a sua entidade Sindical demonstraram a todos que as verdadeiras conquistas e o respeito de todos vem com a luta e mobilização da categoria, não cai do céu, e sempre que eles precisarem a CNTA estará ao lado deles para apoiar - declarou Darci Rocha.

DEMISSÕES NO MARFRIG ATINGEM QUATRO PLANTAS NO ESTADO!

As demissões no Grupo Marfrig, na área dos frigoríficos bovinos, estão ocorrendo nas plantas de Alegrete, São Gabriel, Bagé e Pelotas.

Segundo os Sindicatos de Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação das quatro cidades a situação é preocupante pelo grande número de trabalhadores atingidos sem que a empresa tenha procurado seus representantes para, pelo menos, justificar o porque desse grande número de demissões.

A situação dos trabalhadores do Marfrig tem repercutido na imprensa do interior do estado, com a cobertura de diversos jornais nas cidades onde o grupo mantém suas plantas frigoríficas.

Os dirigentes sindicais das quatro entidades tem denunciado que a empresa recebe incentivos fiscais do Governo do Estado para geração de emprego e renda, através do Programa Agregar, e mesmo assim estão demitindo sem darem qualquer tipo de satisfação.

Segundo Darci Rocha, coordenador político da sala de apoio da CNTA, as entidades filiadas a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação e Afins estarão buscando os representantes da empresa para que as demissões sejam suspensas. Caso a empresa não reveja sua posição não está descartada a adoção de medidas contra o Grupo Marfrig. - É incompreensível a atitude tomada pelo Marfrig.- Acabamos de sair de uma negociação estadual, a empresa teve renovado o incentivo fiscal do Programa Agregar com a anuência dos trabalhadores, recentemente, e aí somos surpreendidos com esse grande número de demissões sem que, em momento algum, a empresa tenha nos procurado para dar uma explicação e nem tenha manifestado qualquer problema durante o período em que estivemos negociando. Nossa intenção é tentar resolver o problema através de uma negociação, mas caso a Direção da empresa insista em manter essa atitude, estaremos buscando junto a Secretaria da Agricultura do Estado do Rio Grande do Sul o cancelamento do benefício fiscal concedido a empresa, pois o Programa Agregar, criado ainda durante o Governo Olívio Dutra, é para empresas que tem o compromisso com a geração de emprego e renda e com o incremento da atividade industrial, e ao promover tantas demissões, o Marfrig está descumprindo um compromisso assumido para o recebimento desse benefício - Afirmou Darci Rocha!

GREVE DOS TRABALHADORES DA DOUX FRANGOSUL EM PASSO FUNDO GANHA ADESÃO DOS TRABALHADORES RURAIS E PEQUENOS PRODUTORES!

Em greve a 8 dias, os trabalhadores da empresa Doux Frangosul de Passo Fundo ganharam o apoio dos trabalhadores rurais e dos pequenos produtores de frango da região.

Em uma manifestação ocorrida ontem, terça-feira, vários integrantes dos trabalhadores rurais e integrados que fornecem o frango a empresa se uniram aos 600 trabalhadores em greve a uma semana para uma manifestação em frente ao portão principal da empresa.

Enquanto ocorria a manifestação, em Porto Alegre o Presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Passo Fundo e Região, Miguel Luis dos Santos e coordenador político da sala de apoio da CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação e Afins, Darci Pires da Rocha, participavam de uma audiência no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, junto com os representantes da empresa para uma tentativa de solucionar o conflito.

Segundo Miguel, essa audiência é resultado de uma ação que o Sindicato ingressou no TRT - Estamos buscando a Justiça do Trabalho porque, infelizmente, todas as nossas tentativas de um acordo direto com a empresa e seus negociadores se esgotaram. Já que faltou bom senso por parte daqueles que negociam pela Frangosul, esperamos que a mediação do poder judiciário possa sensibilizar a empresa, uma vez que não estamos pedindo nada de absurdo, pelo contrário, só não aceitamos sermos tratados de maneira diferente dos demais trabalhadores do setor avícola do estado - declarou Miguel.

Para Darci Rocha, a mediação do TRT poderá solucionar outros problemas além da questão salarial - A Frangosul tem inúmeros problemas de acidentes de trabalho e doenças profissionais, agravadas pelo ritmo intenso de trabalho, jornadas excessivas e por medidas administrativas como um plano assiduidade que só pode ser recebido pelo trabalhador que não tiver nenhuma falta, seja justificada ou não, ou seja, muitos trabalhadores acabam trabalhando doentes, só para não perder o prêmio. Não me admira que falte sensibilidade aos responsáveis pela negociação salarial da empresa já que nem o cuidado com a saúde dos trabalhadores eles tem. - Afirmou Darci!

A greve dos trabalhadores tem tido grande repercussão na comunidade e na imprensa, com a cobertura, principalmente da RBS TV de Passo Fundo, dado ao problema financeiro que vem atravessando o Grupo Doux.

Diversas manifestações de apoio aos trabalhadores de Passo Fundo tem chegado através de email e fax de trabalhadores e entidades sindicais do Brasil e da Europa onde a UITA - União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação tem denunciado o descaso com que o grupo francês tem tratado os trabalhadores.

Para Luiz Araújo, coordenador administrativo da sala de apoio da CNTA, os negociadores da empresa estão cometendo um erro estratégico ao prolongarem o conflito sem avançarem em suas proposta - Para uma empresa com os problemas que atravessam, a Doux Frangosul precisa, mais do que nunca, do apoio dos trabalhadores e dos produtores integrados -  Para uma empresa que tem buscado a compreensão da comunidade, das autoridades e credores aos problemas que atravessa, me parece pouco inteligente de seus representantes estender esse conflito - afirmou Luiz Araújo.

Para o dia de hoje, ficou marcada uma nova audiência no TRT, às 16:00 horas entre a Direção do Sindicato, a CNTA e os representantes da empresa.

TRABALHADORES DA DOUX FRANGOSSUL DE PASSO FUNDO ENTRAM NO 3º DIA DE GREVE!

Os trabalhadores da Doux Frangosul de Passo Fundo entraram hoje no 3º dia da greve.

Na Terça-feira, os trabalhadores daquela unidade, em assembléia, rejeitaram a proposta da empresa e decidiram pela paralisação. A empresa, entre outros ítens, apresentou uma proposta de piso de R$ 720,00, o que foi considerada muito baixa, haja visto que outras empresas do setor de frango, no acordo coletivo de 2011, fecharam com R$ 755,00.

Segundo Miguel Luis dos Santos, presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Passo Fundo, faltou sensibilidade por parte da empresa para evitar a greve - Estamos a mais de 12 meses sem aumento, tivemos várias reuniões com os representantes da empresa e avisamos que os trabalhadores não aceitariam uma proposta inferior aquela que outros trabalhadores do ramo já receberam, mas apesar de oferecermos várias alternativas na tentativa de um acordo, a empresa insistiu em uma proposta abaixo da que já foi fechada para o setor no estado, o resultado está aí, agora esperamos que a Direção da Doux faça uma proposta mais coerente com a conjuntura para que possamos resolver o conflito.

PRÁTICA ANTI-SINDICAL!

Segundo o comando de greve, até o presente momento em vez de tentar resolver o problema, a atitude da empresa, lamentavelmente, tem sido a tentativa de intimidar os trabalhadores para que eles voltem a trabalhar.

Os ônibus, que normalmente sempre param do lado de fora da empresa para que os trabalhadores desçam e entrem na fábrica, agora são levados para dentro do pátio da empresa em uma tentativa de impedir que eles se juntem ao movimento. Segundo denúncias que nos chegam, no primeiro dia, inclusive, os ônibus contaram com a escolta particular da Brigada Militar. Houve ainda denúncia de cárcere privado, pois segundo os grevistas, a empresa chegou a colocar cadeado nos portões na tentativa de impedir que os trabalhadores, voluntariamente, saíssem da fábrica para se juntar a greve.

Segundo Darci Rocha, coordenador político da sala de apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação e Afins - CNTA, esse tipo de prática é um absurdo e precisa ser denunciada - Desde as primeiras reuniões nós advertimos a empresa do grau de insatisfação dos trabalhadores, não só pela questão salarial, mas todos os problemas que eles vem enfrentando ao longo dos anos, com o desrespeito a uma série de direitos, gravidade nas condições de trabalho, etc. Infelizmente os representantes da empresa além de terem errado ao menosprezarem os trabalhadores com uma proposta pífia, ainda preferiram outros métodos condenáveis, ao invés de reverem sua posição e apresentarem uma proposta que possa ser avaliada pelos trabalhadores. Já submetemos a votação uma nova proposta que teve o diferencial apenas de reduzir o desconto do vale transporte, para que a empresa não diga que algo está sendo imposto, e que foi rejeitada pelos trabalhadores. Agora é esperar que a empresa faça uma proposta justa, dentro daquilo que o setor já fechou aqui no Rio Grande do Sul, pois a proposta dos trabalhadores foi coerente e não teve nada de absurda, respeitou a conjuntura econômica, e só queremos que por parte da empresa haja essa mesma coerência.

O Presidente da CNTA, Arthur Bueno de Camargo, ciente da situação em que se encontram os trabalhadores de Passo Fundo, já encaminhou denúncia a UITA - União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação, para que a Doux seja denunciada na Europa e em todos os órgão competentes pelas condições impostas aos trabalhadores e pelas práticas anti-sindicais.

STIA BAGÉ DENUNCIA: MARFRIG ESTÁ DEMITINDO APESAR DO AGREGAR!

STIA denuncia que Marfrig utiliza incentivo do Agregar RS/Carnes para demitir trabalhadores

Quase 200 empregados da unidade de Bagé perderam o emprego entre abril e junho

O programa Agregar RS/Carnes foi criado para auxiliar, através de incentivo fiscal, os frigoríficos gaúchos com o compromisso na geração de emprego e renda. Entretanto, em algumas situações, está ocorrendo o inverso. É o que a direção do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Bagé está trazendo a público. As estatísticas da entidade apontam que de abril até junho foram demitidos 188 trabalhadores. E cerca de 100 pessoas podem, nos próximos dias, perder o emprego na unidade do Marfrig em Bagé. “Isso nos preocupa bastante, uma vez que o frigorífico recebe esses incentivos para promover a geração de trabalho, emprego e renda, alem da melhoria da qualidade de vida e a criação de postos de trabalho no campo, (parágrafo 3º do art. 1º. do decreto  nº 41. 620 de 20 de maio de 2002) e não para demiti-los, afirma o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral.

Os frigoríficos que aderem ao Agregar RS/Carnes recebem uma carta de anuência, renovada a cada seis meses, onde a empresa se compromete a cumprir os requisitos do programa. A carta é fornecida pelo próprio sindicato. Caso não haja a efetivação dos itens necessários, a entidade sindical pode realizar denúncias junto ao Agregar RS/Carnes sobre os fatos. “O fato é que as demissões vem acontecendo e nós, que somos a entidade que representa a categoria, estamos nos sentindo enganados, até porque fornecemos essa carta de anuência”, ressalta Cabral.

Jornalista responsável: Emanuel Müller

MTE - 9810

SINTRIASA CONVOCA ASSEMBLÉIA E TRABALHADORES APROVAM ACORDO COM A COTRIJUÍ!

Realizada na última segunda feira, 11 de julho, na Cidade de São Luiz Gonzaga, uma grande assembléia com os trabalhadores do frigorífico da Cotrijuí, assembléia esta convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Santo Ângelo e região – SINTRIASA.
 Na pauta o acordo negociado pelo sindicato com o frigorífico, sob a coordenação de Luis Mousquer, Presidente da entidade, os trabalhadores analisaram atentamente as cláusulas em pauta apresentadas em um telão instalado no CTG local.

Durante a explanação, Luis Mousquer ressaltou a importância da presença maciça dos trabalhadores e trabalhadoras e agradeceu a paciência e a compreensão, uma vez que a pressa poderia ter prejudicado a obtenção de melhores índices, ressaltou ainda o acerto que foi estendermos essa negociação pois isso nos permitiu conseguir um bom índice de aumento real para os salários e uma grande valorização nos pisos, principalmente. Entendemos que esse é um dos melhores acordos do ano de 2011, mas a decisão de fechar ou não com a empresa, como sempre foi prática deste sindicato, caberá a vocês, pois não é a vontade do presidente ou da diretoria que deve ser seguida pelos trabalhadores, como acontece em muitas entidades, aqui, enquanto essa diretoria permanecer, será a vontade dos trabalhadores que iremos respeitar e representar perante os patrões - afirmou Luis Mousquer.

Presente na assembléia, o representante da sala de apoio da CNTA para a região sul, Luiz Carlos Costa de Araújo, fez uso da palavra e parabenizou os trabalhadores e trabalhadoras da Cotrijuí de São Luiz Gonzaga pelo comparecimento. - Vocês estão dando uma demonstração de unidade que fortalece a entidade sindical que está no caminho certo. Como as data base de vocês é junho, seria muito cômodo ter fechado um acordo as pressas, sem luta, sem campanha salarial e sem mobilização como, infelizmente, fizeram algumas entidades no estado esse ano, mas a Direção do Sindicato de vocês sabe que esse tipo de acordo, feito dessa maneira, prejudica não só os trabalhadores da fábrica para quem se está negociando, mas prejudica todas as demais mesas de negociações no estado. Por isso é importante que vocês apoiem cada vez mais essa entidade e sua Diretoria, por esse trabalho democrático e de luta, que com essa unidade demonstrada aqui, trará cada vez mais conquistas para a classe trabalhadora - disse Luiz Araújo. 

Colocado em regime de votação o acordo foi aprovado por unanimidade. 

Logo após Luiz Mousquer agradeceu a todos e promoveu o sorteio de camisetas e bonés da campanha salarial 2011 da CNTA e sindicatos filiados e aproveitou para convidar a todos para o 12º Baile de Integração dos Trabalhadores da Alimentação de Santo Ângelo e Região, que será realizado no dia 19 de novembro no II pavilhão da FENAMILHO em Santo Ângelo, baile este que será animado pela Banda Danúbio Azul! 

STIA PASSO FUNDO REALIZA POSSE FESTIVA!

Aconteceu neste dia 8 de julho a festa de posse da nova Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Passo Fundo, realizada na sede da entidade.

Na cerimônia que contou com a presença de várias entidades sindicais da alimentação do estado, o Presidente da entidade Miguel Luis dos Santos agradeceu a presença de todos e, em nome da Diretoria, reiterou o compromisso da entidade com a luta da classe trabalhadora.

Na oportunidade, representando o Presidente da CNTA, Arthur Bueno de Camargo, o coordenador da sala de apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação e Afins para a região sul, Darci Pires da Rocha, parabenizou a Direção da entidade, desejando a todos um mandato de muita luta em prol da categoria e reafirmou o compromisso da CNTA de estar sempre ao lado das entidades de trabalhadores da alimentação, não só nos momentos festivos, mas principalmente nas lutas da classe. 

A nominata da Diretoria empossada é a seguinte:

 Diretoria Executiva:             Efetivos:                                                                              

Presidente- Miguel  Luis dos Santos                                                                              

Vice-Presidente-   Paulo R D Machado                                                                                          

Secretário Organização- Gerce Jaime dos Santos                                                                     

Secretário de Finanças- Sebastião Alves da Rosa                                                          

Secretário de Política e Form. Sindical- Marini C Santos                                                

Secretário de As. Jurídicos, Parlamentares e de Classe- Rogério B Souza  

Secretário de Imprensa e divulgação- Claudiomiro C Maciel                       

               Suplente                                                                                                              

 Roselaine da Silva Borges                                                                                

 Ademir Sodré                                                                                                                   

 Fabiane Rodrigues       

 Alexandre Leindecker                                                                                        

Jacinto Antonio Secchi Azevedo                                                                                      

 Alessandro M Santos Fochi                                                                             

Conselho Fiscal:

Efetivo:

Carlos A P Nogueira        

 Luiz Silva Gomes

 Luis Castro Carvalho

Suplentes:

 Claudecir de Carvalho

  Mali F C Fontoura

  Josino Rodrigues da Silva

Delegado Representante junto a Federação:

 João C O Barros

Loredi Nunes de   Vagner Telles

Suplentes

Rosemari  da Silva Luiz

Adelar Trindade   

CAMPANHA SALARIAL 2011 - STIA ESTRELA FECHA ACORDO COM A ELEGÊ

Fechada a negociação entre o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Estrela e Teotônia e a empresa Elegê, que contou com a participação da coordenação da sala de apoio da CNTA para a região sul.

Entre as principais cláusulas acordadas estão o reajuste de 8,15% para os salários em geral, o piso da categoria ficando em R$ 757,00 e auxílio escolar de um piso da categoria para o trabalhador estudante ou 1 dependente, sendo que para dois ou mais dependentes terá o acréscimo de mais meio piso.

Segundo o coordenador político da sala de apoio da CNTA, Darci Rocha, dentro da conjuntura atual das mesas  de negociação podemos dizer que foi um bom acordo. - Nossa expectativa é sempre no sentido de conseguir o máximo nos acordos e nesse sentido podemos parabenizar o Presidente Pedro Malmann e sua Direção por ter obtido um bom acordo para os trabalhadores da Elegê, com índice de aumento real, valorização no piso da categoria e avanços em cláusulas sociais.

SINTRIASA E ALIBEM NEGOCIAM ANTECIPAÇÃO PARA OS TRABALHADORES!

Tendo em vista a conjuntura desfavorável para avançar nas negociações para realização do Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012, com o frigorífico da Alibem unidade de Santo Ângelo, em virtude dos problemas enfrentados com a exportação para a Russia, o Sindicato dos Trabalhadores da Alimentação de Santo Ângelo e Região, negociou com a empresa uma antecipação salarial por 120 dias nos seguintes termos: 

Piso de ingresso esse definitivo R$ 638,00; Prêmio Assiduidade passou de R$ 49,00 para R$ 55,00 este também até o próximo acordo tendo em vista que teve um reajuste de 12,24%. Com relação ao Piso de Efetivação passou dos atuais R$ 638,00 para R$ 699,60, ou seja 9,65% de forma antecipada e no demais salários foi negociado uma antecipação de INPC 6,44% , e as diferenças tanto do piso de efetivação como do índice serão pagas na folha de outubro, com retroatividade a junho. Essa antecipação se deu pela necessidade dos trabalhadores e também pelo histórico das negociações serem sempre no mês de junho.

Segundo Luiz Mousquer, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores de Santo Ângelo - SINTRIASA, essa foi uma alternativa emergencial - Gostaríamos de estar negociando o acordo, como em todos os anos, mas devido as circunstâncias, essa foi a saída encontrada, discutida com os trabalhadores, até que os problemas sejam superados. O importante é que a entidade está agindo para que os trabalhadores não sejam prejudicados - declarou Luiz.