quinta-feira, 12 de maio de 2016


Reunião no Ministério Púplico do Trabalho, de Passo Fundo, no dia 12 de maio de 2016, precede a audiência na segunda vara do trabalho, com relação as demissões da Cia Minuando de Alimentos, ora suspensas por liminar da mesma vara!





quinta-feira, 5 de maio de 2016

Minuano demite 300 funcionários em frigorífico de Passo Fundo
Sindicato afirma que vai tentar reverter os desligamentos junto ao Ministério Público, pois não foi notificado previamente da decisão
Por: Karina Sgarbi / Especial ZH
02/05/2016
A Companhia Minuano de Alimentos demitiu 300 funcionários da área de produção da unidade de Passo Fundo na manhã desta segunda-feira. Outros 20 empregados dos setores de manutenção, recursos humanos e limpeza tiveram os cargos mantidos. A unidade trabalha com abate de frangos.
Conforme o presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Alimentação do município, Miguel Luís dos Santos, a Minuano teria alegado que um contrato com a JBS expirou e, como não houve renovação, não tinha mais condições de manter os funcionários.
A empresa confirmou as demissões, mas não divulgou as razões para os desligamentos, alegando que vai emitir na terça-feira um comunicado com as justificativas.
— Temos reunião na terça-feira com o Ministério Público para tentar reverter as demissões. Sequer fomos avisados com antecedência pela empresa. E além disso, há muitas pessoas que estavam em licença-saúde e tinham estabilidade, que não poderiam ser desligadas da empresa — afirma Santos.

O objetivo do sindicato é conseguir liminar que possa readmitir os 300 funcionários.

 
O sindicato da Alimentação de Passo Fundo confirmou nesta segunda-feira (02), que a empresa do setor frigorífico Minuano colocou em aviso prévio 300 funcionários, da unidade passo-fundense. As demissões serão formalizadas nos próximos dias

Conforme o presidente, Miguel dos Santos, o sindicato foi informado pela empresa que as demissões foram motivadas pelo encerramento de um contrato de prestação de serviços com a JBS.

A empresa ainda não se manifestou oficialmente sobre o caso, que segundo a assessoria de comunicação, deve ocorrer ao longo do dia.

Ainda segundo Miguel, um oficio será enviado pelo Sindicato a Prefeitura e a Câmara de Vereadores que a empresa dê explicações oficiais. A fábrica tem sede em Lajeado e é especializada em embutidos de frango.

Fonte/Autor: Diário

quarta-feira, 27 de abril de 2016

Mediação no TRT em Porto Alegre encaminha acordo coletivo entre sindicatos e Marfrig Group
                 Em audiência conciliatória realizada no último dia 25 no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região em Porto Alegre, os sindicatos de trabalhadores nas indústrias de alimentação de Alegrete, Bagé, São Gabriel e Pelotas estão próximos de fechar o acordo coletivo de trabalho com o Marfrig Group. O desembargador João Pedro Silvestrin, vice-presidente do TRT e no exercício da presidência da Seção de Dissídios Coletivos, em comum acordo com a representante do Ministério Público do Trabalho, Beatriz de Holleben Junqueira Fialho, mediou uma proposta de um reajuste linear de 10% para todos os trabalhadores já descontado o índice de 2,5 % concedido no exercício anterior a titulo de antecipação desta forma considerando que, INPC, do período foi de 11,31% significa um aumento real de 1,19 %, já cartão-alimentação (VA) foi reajustado em 24 %, devido à defasagem em relação há outras plantas, alcançando o valor de R$ 195,00 – principais itens que estavam emperrando as negociações. A proposta está sendo discutida pelos sindicatos com os trabalhadores e, após esta etapa, o Marfrig Group será informado da decisão da categoria.
                Em relação ao dia não trabalhado (31 de março), quando houve assembléia na porta da fábrica da unidade em Bagé, ficou estabelecido que esse dia bem como os reflexos do DSR, seja excepcionalmente compensado dentro do instituto da cláusula dos minutos de preparo, evitando que os trabalhadores tenham qualquer tipo de prejuízo no que se refere ao cartão-alimentação e ao domingo. Também foi estabelecida a manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo.
                “No momento econômico atual do país, embora saibamos que o setor da alimentação é um dos poucos não atingidos pela crise, até o momento é um dos melhores índices de reajuste salarial na nossa categoria no estado do Rio Grande do Sul”, pondera o Diretor Executivo da Confederação Nacional dos Trabalhadores da Alimentação (CNTA), Sr Darci Pires da Rocha, vale lembrar que a pauta apresentada pelo Marfrig Group continha uma proposta de reajuste salarial de 9,60% para o piso da categoria e 8,81% para os demais trabalhadores, além do valor do cartão-alimentação apenas com a reposição da inflação – o que deixaria o valor abaixo de R$ 180,00.
O líder sindical revela outros pontos na pauta de negociações original apresentada pela empresa. Havia itens que causariam prejuízo aos trabalhadores.  Como, por exemplo, o desconto de 3% a título de vale-transporte sobre o salário nominal, compensação dos minutos de preparo em qualquer dia da semana em caráter setorial (além de transferir o saldo negativo para o próximo período) que hoje, ao final de três meses, o que não foi compensado à empresa paga aos trabalhadores, além da redução do percentual de pagamentos em dias já compensados (de 100% para 50%).           
Emanuel Müller/Jornalista/MTE 9810/Assessor de Comunicação Social/(53) - 9972-5797


quinta-feira, 24 de março de 2016





Páscoa é Ressurreição, Celebração e Vida.
Feliz Páscoa!!!
É o que desejamos a todos .

CNTA / SUL


sexta-feira, 18 de março de 2016


Negociação Dissídio Coletivo 2016/2017.
Dia 16 de março de 2016, foi realizada uma reunião de negociação com os representantes do Grupo Marfrig e  o resultado foi negativo.
Nas negociações do Dissídio o objetivo é de avançar e de melhorar os salários, as condições de trabalho e também de adequar as demais cláusulas socioeconômica do acordo. 
Mas a empresa, através dos seus representantes, apresentou uma proposta que ficou muito distante da pretensão dos trabalhadores.


quinta-feira, 17 de março de 2016

FOI REALIZADO NO DIA 12 DE MARÇO O 6 º TORNEIO INTEGRAÇÃO
E O LANÇAMENTO DA CAMPANHA SALARIAL 2016/2017, NA CIDADE DE PASSO FUNDO
 COM A PRESENÇA DO SR ARTUR BUENO DE CAMARGO PRESIDENTE DA CNTA, E A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES DAS CIDADES DE ALEGRETE, SÃO GABRIEL, BAGÉ,PELOTAS, CAMAQUÃ, PANIFICAÇÃO PORTO ALEGRE, ESTRELA PASSO FUNDO, DOM PEDRITO.

 COM OS SEGUINTES RESULTADOS: FUTEBOL SETE CAMPEÃO PELO QUARTO ANO CONSECUTIVO 

1º BAGÉ, 
2º SÃO GABRIEL, 
3º ALEGRETE,