TRABALHADORES DA
JBS/FRANGOSUL DE PASSO FUNDO REJEITAM PROPOSTA DE FLEXIBILIZAÇÃO DE HORÁRIO DE TRABALHO FEITA
PELA EMPRESA!
Em Assembléia realizada no dia de
ontem, 17 de janeiro, às 14: 00 hs, na porta da empresa pelo Sindicato dos
Trabalhadores das Indústrias da Alimentação de Passo Fundo, os trabalhadores da empresa JBS/Frangosul, em
votação que se deu por escrutínio secreto, rejeitaram a proposta da empresa que
flexibilizaria horário de trabalho, estabelecendo um sistema de compensação,
popularmente conhecido como "Banco de Horas".
Presente a assembléia,
representando a CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias
de Alimentação e Afins, o coordenador político da sala de apoio da CNTA para os
sindicatos da alimentação da região sul, Darci Pires da Rocha, acompanhou o
trabalho do Presidente Miguel Luis dos Santos e de sua diretoria, para
realização da assembléia e da votação. Após a apresentação dos termos da
proposta enviada ao sindicato pela empresa, houve a coleta de votos cujo
resultado final, concluída a apuração, foi de 80 votos favoráveis a aprovação
da proposta da empresa e de 1168 votos pela rejeição da proposta, ou seja, pela
manutenção do atual sistema de trabalho.
Para o Presidente Miguel, não
houve surpresa na votação, pois tanto o sindicato como os trabalhadores sempre
tiveram posição clara contra flexibilização de horários, principalmente em um
setor sensível como uma indústria frigorífica, cujos efeitos das horas extras
efetuadas, poderiam contribuir para o aumento dos já gravíssimos problemas de
doenças ocupacionais e acidentes de trabalho tão comuns em um setor, cujo ritmo
de trabalho, mesmo dentro das horas normais, é extremamente acelerado e
exaustivo.
-A posição do Sindicato sempre
foi muito clara, contra a flexibilização de jornada, e nunca tivemos dúvida que
a posição dos trabalhadores seria a mesma, mas uma vez que a empresa nos
apresentou essa proposta, era nossa obrigação chamar a assembléia e deixar os
trabalhadores decidirem. Como todos puderam ver, o processo transcorreu de
forma democrática, sem qualquer tipo de pressão, por votação secreta, porque
aqui em Passo Fundo, sempre quem teve a última palavra foi o trabalhador e isso
continuará sendo respeitado enquanto estivermos a frente da entidade - declarou
Miguel.
Para Darci Rocha, o importante é
que a empresa tenha a mesma postura democrática que teve a entidade sindical
dos trabalhadores e respeite a decisão tomada.
- Foi uma satisfação ter estado
aqui, mais uma vez, ao lado dos trabalhadores de Passo Fundo e da direção de sua
entidade sindical, representando a CNTA, onde acompanhamos todo o processo,
desde o debate com os trabalhadores até a votação e pudemos comprovar que a
decisão tomada pelos trabalhadores de forma livre e democrática, de fato
espelha a ampla vontade da maioria.
Durante as manifestações e
conversas com os trabalhadores ficou claro, e o voto confirmou isso, que a
grande maioria não quer qualquer alteração no contrato de trabalho, ou seja,
querem permanecer trabalhando da mesma forma, nos mesmos dias e horários, como
estão trabalhando a vários anos. Esperamos que a empresa respeite essa decisão
- falou Darci, e acrescentou: - O sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da
Alimentação de Passo Fundo está de parabéns pelo trabalho junto a categoria,
porque é muito fácil falar em respeito a decisão do trabalhador, que sempre
devemos ter em qualquer circunstância, mas existem entidades que, em nome disso,
jogam a responsabilidade só para o trabalhador sem se posicionar, sem ir pra
porta da fábrica, sem ter opinião e, com isso, deixam o trabalhador a mercê, da
pressão das chefias. A nossa Confederação tem uma posição muito clara contra a
retirada de direitos dos trabalhadores e o STIA Passo Fundo mostrou que segue
isso a risca, se posicionando a favor dos trabalhadores. Concluiu Darci!
Por: Luiz Araújo
