CNTA PARTICIPA DA MOBILIZAÇÃO EM DEFESA DA CLT E DOS DIREITOS TRABALHISTAS!

Convocada pelo FST - Fórum Sindical dos Trabalhadores, neste dia 27, em Brasília, ocorreu uma manifestação em defesa dos direitos dos trabalhadores e da CLT, onde estiveram presentes várias lideranças sindicais, entre elas, o Presidente da CNTA, Artur Bueno de Camargo.

Como alvo principal dos protestos, os sindicalistas pediram o fim da Portaria 186, do Ministério do Trabalho, o Fim do Conselho de Relações do Trabalho, acusando o Ministro Carlos Lupi de promover a reforma sindical por decreto, sem dialogar com os movimentos sindicais.
O Coordenador Nacional do FST e Diretor 1º Secretário da CNTC, José Augusto, destacou a importância da manifestação em defesa da unicidade sindical: “o sindicalismo de base brasileiro está representado nessa manifestação. O sistema confederativo é o que une e o que fortalece”. José Augusto criticou a postura do ministro do Trabalho com os sindicalistas brasileiros: “O ministro Carlos Lupi, de uma forma irresponsável, ataca todos os trabalhadores sindicais com a criação da Portaria 186 e com a criação do Conselho de Relações do Trabalho, sem a participação do movimento sindical brasileiro. A criação desse Conselho (CRT) e a Portaria 186 é uma verdadeira a intromissão do Ministério entre as entidades sindicais”.

Na ocasião, foram entregues dois ofícios com as reivindicações do movimento sindical: o primeiro ofício, encaminhado ao ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, diz respeito à Portaria 2092/2010, que institui o Conselho de Relações do Trabalho, integrado por representantes do governo, das Confederações Empresarias e das Centrais Sindicais de Trabalhadores.  Segundo a nota, “é necessário registrar que ao Ministério do Trabalho, integrante do Poder Executivo, não é permitida a função de legislar, tarefa que é privativa do Congresso Nacional.

Já o segundo ofício, foi encaminhado ao ministro Ayres Brito, do Supremo Tribunal Federal (STF), que pede a celeridade no julgamento da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI 4120/2008), que susta efeito da Portaria 186 do MTE. “A Portaria 186 estabeleceu a balbúrdia sindical e o consequente enfraquecimento da luta das entidades sindicais representativas dos trabalhadores.

     fonte:FST

FISCAIS DO TRABALHO RESGATAM TRABALHADORES EM CONDIÇÃO DE ESCRAVIDÃO!

Parece mentira que em pleno século 21 ainda existam trabalhadores submetidos a condições desumanas, análogas a escravidão.

Pois aconteceu no Rio de janeiro e em Minas Gerais, onde fiscais da Superintendência do Trabalho resgataram 95 trabalhadores (Campos dos Goytacazes - RJ) e 55 no município de Cambuí-MG.

E ainda existem pessoas contrárias ao movimento sindical, mas se em um país onde existe liberdade sindical essas coisas ainda acontecem, mesmo em estados ricos e industrializados, imaginem o que seria dos trabalhadores sem um sindicato?
E tem outra, se o Ministério do Trabalho tivesse estrutura física e de pessoal adequadas, a muito tempo esse tipo de coisa não aconteceria com tanta freqüência no Brasil!
Fonte da informação: Canal Rural

INDÚSTRIAS DE ALIMENTOS! A DESPROPORÇÃO ENTRE PRODUÇÃO E SALÁRIOS!

Em nota divulgada pela ABIA, Associação Brasileira das Indústrias da Alimentação, o crescimento do setor, entre janeiro e junho deste ano, frente ao mesmo período do ano passado foi de 5,3%.
Esse crescimento é referente as vendas e a produção! Na mesma nota a Associação informou que o aumento do número de empregos foi de 3,9%, enquanto que o aumento médio real nos salários foi de apenas 1,2%.
fonte:Agencia Estado

PARCERIA CNTA E STIA SÃO GABRIEL FECHA ACORDO COM O GRUPO MARFRIG!

Em negociação realizada dia 01 de setembro, na Cidade de São Gabriel, entre o Sindicato dos Trabalhadores da Alimentação de São Gabriel, juntamente com a Coordenação da CNTA, e a Empresa Marfrig, foi fechado o acordo 2010/2011 que beneficiará os trabalhadores daquele frigorífico.

O Reajuste concedido foi de 7% para os trabalhadores que ganham acima do piso. O Piso de ingresso de R$ 572,00 e o de efetivação R$ 610,00, com um índice de reajuste de 8,54%..

O Acordo ainda prevê uma cesta básica de R$ 80,00, redução do valor cobrado, mensalmente, pelas refeições de R$ 14,00 para R$ 3,00, auxílio escolar de R$ 320,00, qüinqüênio de 4%, auxílio creche, para criança até 2 anos, de 20% do salário normativo, estabilidade a véspera da aposentadoria, dispensa de 2 dirigentes sindicais, de cada vez, até 60 dias no ano; Correção de pagamentos, na ocorrência de erro na folha de pagamento e/ou adiantamentos de salários no valor superior a R$ 20,00 (vinte reais) a favor do empregado a empresa se obriga a efetuar o pagamento no prazo máximo de 15 dias; Aviso prévio proporcional, para os empregados o aviso legal (30 dias) será acrescido de 05 (cinco) dias de trabalho por ano de serviço, ou fração igual ou superior a 06 (seis) meses de tempo de serviço prestados a mesma empresa; Internação hospitalar, o empregado poderá faltar 02 (dois) dias, sem prejuizo do salário, em caso de internação hospitalar de seu conjuge ou filho deste, mediante a apresentação de copia do documento da baixa hospitalar; Sindicalização, com objetivo de incrementar a sindicalização dos funcionário, a empresa colocará a disposição do sindicato suscitante, acesso, local e meios para este fim, tudo isso como avanço nas cláusulas sociais, além da manutenção das demais cláusulas do acordo anterior.

Segundo Gaspar Neves, Presidente do STIA São Gabriel, o acordo foi considerado muito bom. – Para dizer a verdade nem esperávamos avançar tanto nas cláusulas sociais, mas isso também é fruto de uma negociação qualificada pela parceria com a CNTA e de um trabalho de base que o sindicato vem fazendo em São Gabriel.

Para Darci Rocha, Coordenador político da sala de apoio da CNTA para a região sul, a negociação foi facilitada pelo interesse de ambas as partes em chegar a um acordo! A CNTA fica feliz em poder colaborar para que os trabalhadores daquela empresa tenham tido avanços muito significativos, embora ainda tenhamos muito que avançar, principalmente para que os trabalhadores do grupo Marfrig do Rio Grande do Sul tenham um acordo unificado, com os mesmos direitos, mas o êxito desse acordo já foi um passo muito importante! Declarou Darci!