sexta-feira, 18 de janeiro de 2013

DEMOCRATICAMENTE!


TRABALHADORES DA JBS/FRANGOSUL DE PASSO FUNDO REJEITAM PROPOSTA DE FLEXIBILIZAÇÃO DE HORÁRIO DE TRABALHO FEITA PELA EMPRESA!

Em Assembléia realizada no dia de ontem, 17 de janeiro, às 14: 00 hs, na porta da empresa pelo Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias da Alimentação de Passo Fundo,  os trabalhadores da empresa JBS/Frangosul, em votação que se deu por escrutínio secreto, rejeitaram a proposta da empresa que flexibilizaria horário de trabalho, estabelecendo um sistema de compensação, popularmente conhecido como "Banco de Horas".
Presente a assembléia, representando a CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins, o coordenador político da sala de apoio da CNTA para os sindicatos da alimentação da região sul, Darci Pires da Rocha, acompanhou o trabalho do Presidente Miguel Luis dos Santos e de sua diretoria, para realização da assembléia e da votação. Após a apresentação dos termos da proposta enviada ao sindicato pela empresa, houve a coleta de votos cujo resultado final, concluída a apuração, foi de 80 votos favoráveis a aprovação da proposta da empresa e de 1168 votos pela rejeição da proposta, ou seja, pela manutenção do atual sistema de trabalho.
Para o Presidente Miguel, não houve surpresa na votação, pois tanto o sindicato como os trabalhadores sempre tiveram posição clara contra flexibilização de horários, principalmente em um setor sensível como uma indústria frigorífica, cujos efeitos das horas extras efetuadas, poderiam contribuir para o aumento dos já gravíssimos problemas de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho tão comuns em um setor, cujo ritmo de trabalho, mesmo dentro das horas normais, é extremamente acelerado e exaustivo.
-A posição do Sindicato sempre foi muito clara, contra a flexibilização de jornada, e nunca tivemos dúvida que a posição dos trabalhadores seria a mesma, mas uma vez que a empresa nos apresentou essa proposta, era nossa obrigação chamar a assembléia e deixar os trabalhadores decidirem. Como todos puderam ver, o processo transcorreu de forma democrática, sem qualquer tipo de pressão, por votação secreta, porque aqui em Passo Fundo, sempre quem teve a última palavra foi o trabalhador e isso continuará sendo respeitado enquanto estivermos a frente da entidade - declarou Miguel.
Para Darci Rocha, o importante é que a empresa tenha a mesma postura democrática que teve a entidade sindical dos trabalhadores e respeite a decisão tomada.
- Foi uma satisfação ter estado aqui, mais uma vez, ao lado dos trabalhadores de Passo Fundo e da direção de sua entidade sindical, representando a CNTA, onde acompanhamos todo o processo, desde o debate com os trabalhadores até a votação e pudemos comprovar que a decisão tomada pelos trabalhadores de forma livre e democrática, de fato espelha a ampla vontade da maioria.

Durante as manifestações e conversas com os trabalhadores ficou claro, e o voto confirmou isso, que a grande maioria não quer qualquer alteração no contrato de trabalho, ou seja, querem permanecer trabalhando da mesma forma, nos mesmos dias e horários, como estão trabalhando a vários anos. Esperamos que a empresa respeite essa decisão - falou Darci, e acrescentou: - O sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Passo Fundo está de parabéns pelo trabalho junto a categoria, porque é muito fácil falar em respeito a decisão do trabalhador, que sempre devemos ter em qualquer circunstância, mas existem entidades que, em nome disso, jogam a responsabilidade só para o trabalhador sem se posicionar, sem ir pra porta da fábrica, sem ter opinião e, com isso, deixam o trabalhador a mercê, da pressão das chefias. A nossa Confederação tem uma posição muito clara contra a retirada de direitos dos trabalhadores e o STIA Passo Fundo mostrou que segue isso a risca, se posicionando a favor dos trabalhadores. Concluiu Darci!


Por: Luiz Araújo